Pendahuluan
Masuk ke dunia pekerjaan adalah langkah penting di dalam hidup seseorang. Setelah menyelesaikan pendidikan atau kuliah, banyak yang memilih untuk melanjutkan dengan magang atau mencari pekerjaan tetap. Dalam artikel ini, kita akan membahas perbedaan gaji magang dan tokutei ginou.
Magang adalah program pelatihan penuh waktu yang ditawarkan oleh perusahaan kepada para lulusan baru. Tujuan dari magang adalah memberikan pengalaman kerja praktis dan mempersiapkan mereka untuk masuk ke dunia kerja secara penuh. Di sisi lain, tokutei ginou adalah sistem yang memungkinkan pekerja asing untuk bekerja di Jepang dengan izin tinggal khusus.
Baik magang maupun tokutei ginou memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Sebelum kita membahas lebih lanjut, mari kita lihat tabel di bawah ini yang berisi informasi lengkap tentang perbedaan gaji magang dan tokutei ginou.
Gaji Magang | Tokutei Ginou | |
---|---|---|
Definisi | Program pelatihan untuk lulusan baru | Sistem izin tinggal khusus bagi pekerja asing |
Waktu | Biasanya 3-6 bulan | Bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan |
Gaji | Seringkali di bawah standar | Umumnya lebih tinggi dibandingkan gaji magang |
Pengalaman Kerja | Memberikan pengalaman kerja praktis | Memperoleh pengalaman kerja di Jepang |
Kepemilikan Izin Kerja | Tidak memerlukan izin kerja | Memiliki izin kerja yang sesuai |
Peluang Karir | Tidak menjamin pekerjaan tetap | Membuka peluang untuk pekerjaan tetap |
Dampak Pada Visa | Tidak mempengaruhi status visa | Memperoleh status visa yang khusus |